고용보험 실업급여 신청방법 알아보기 어서오세요. 요번에는 갑작스러운 실직을 당하거나 부득이 하게 퇴사를 하셨을때 도움이 되는 제도에 대해서 안내를 해볼게요. 고용보험에 가입되어있다면 실업급여를 받아 볼수가 있읏니데요. 요번에는 실업급여 신청자격 그리고 조건, 방법에 대해서 안내를 해둘게요.
이번시간엔느 공식 고용보험 사이트에 안내되어져 있는 정보를 바탕으로 고용보험 실업급여 신청방법과 조건에 대해서 살펴볼겁니다. 궁금하셨던 분들 오늘 준비해본 내용 도움이 되셨길 바라겠습니다. 자 그럼 바로 안내 시작을 해볼게요.
먼저 고용보험의 실업급여에 관련된 전부적인 안내부분입니다. 실업을 하게 되었다고 하며 위로형태로 지급이 되는 게 아니라고 명시되어있을거에요. 구직 의사가 있고 구직활동간의 생활의 어려움을 돕고자 소정의 급여가 지급되는거에요.
물론 지급 조건이 정해져 있는데요. 그냥 실업을 했다고 하며 받아 보실수 있는게 아닙니다. 이직이전에 18개월간 고용보험에 가입이 되어 있어야하죠. 통상 기간으로 하게 되면 180일 이상 고용보험에 가입이 되어지게 되어있던 상태여야하죠. 또한 재취업을 위한 구직의사가 있어야하죠.
또한 아주매우중요한 부분인데 실업시 자기 자신의 자발적인 퇴사는 해당이 되지 않거든요. 그렇지만, 타의적인 이유에 의하며 퇴사를 해보게되어 지게된 경우라고 한다면 해당이 되어질수가 있습니다. 위에 안내되어 지게된 경우가 예외적인 경우이에요. 위와 같은 경우라고 한다면 사직서를 제출했지만 그럴만한 사유로 판단하여 실업급여 대상자가 됩니다.
또한 실업급여로 지급되어 지는 금액이 궁금 하실 텐데요. 퇴직전의 평균임금 50%가 실제 소정급여일수만큼 지급이 되어 지는 방식이에요. 그렇지만, 한도가 정해져있으며, 대상자의 연령과 가입기간에 따라서 수급 기간이 달라져요. 요번에는 신청방법을 보도록 할게요.
실제 고용보험 실업급여 신청방법에 관련된 안내부분인것이기도하죠. 워크넷에 구직등록을 해야 하는데요. 이용이 어려울수 있어서 관할 거주지의 고용센터를 방문하며 상담후 신청하는 것이 좋을것 같습니다.